Des intervenants sociaux en entreprise, pour des solutions à la carte

La démarche RSE chez SOCIOBEL

Depuis sa création en 2008, Sociobel a relevé le défi de développer une politique RSE  en améliorant le bien-être au travail de ses collaborateurs, en s’adaptant aux exigences du contexte socio-économique tout en tachant de veiller à l’impact de son activité au niveau écologique.  

A ce titre, l’entreprise s’est vue délivrer à la suite d’un audit en 2013 le socio-label CETERS au niveau 3330 par l’Agence de notation de développement durable Sept/Sept.

 

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Politique Familiale et Entreprises

L'Entreprise ; lieu de vie, d'évolution, de rencontres, d'accomplissemnet professionnel et d'échange du salarié.

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BUREAU ONLINE équipe SOCIOBEL

Après avoir constitué son cahier des charges, Sociobel a fait appel à Azur Info pour l'intégration d'un nouvel outil informatique spécifiquement dédié aux Assistants de service sociaux intervenant en entreprise.

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