Des intervenants sociaux en entreprise, pour des solutions à la carte
Paroles d'Experts Sociobel: Les obligations handicaps au sein des entreprises
Découvrez les explications de Béatrice Belabbas, fondatrice de Sociobel dans une vidéo "Paroles d'experts".
Reportage vidéo avec Marie Kumar
Le site Le Média Social Emploi présente le métier d'assistante sociale en service interentreprises avec Marie Kumar.
La démarche RSE chez SOCIOBEL
Depuis sa création en 2008, Sociobel a relevé le défi de développer une politique RSE en améliorant le bien-être au travail de ses collaborateurs, en s’adaptant aux exigences du contexte socio-économique tout en tachant de veiller à l’impact de son activité au niveau écologique.
A ce titre, l’entreprise s’est vue délivrer à la suite d’un audit en 2013 le socio-label CETERS au niveau 3330 par l’Agence de notation de développement durable Sept/Sept.
Des solutions à la carte
Handicaps, inaptitudes, accidents du travail, problèmes financiers, séparations, deuils, logements, retraite… Autant d’évènements qui jalonnent les parcours individuels de vos salariés, tout spécialement en ces temps de crise et d’incertitude.
Quinze ans d'expérience
Béatrice Belabbas a créé Sociobel en 2008, après plus de 10 ans d'expérience en entreprise. Objectif : adjoindre au professionnalisme et à l’expertise d’assistantes sociales diplômées d’Etat la souplesse d’une équipe dynamique et familière des enjeux industriels.
Nos valeurs
Écouter, Informer, Soutenir, Orienter vos salariés et valoriser votre entreprise : telles sont les missions que nous menons à bien depuis des années, forts d’une solide expertise de travail social en entreprise, au plus près des collaborateurs et dirigeants.